“抖音电商已告别‘一招鲜吃遍天’的粗放时代，进入全域运营与专业化竞争的新阶段，店播崛起、内容正向化、垂类细分等成为抖音电商的核心趋势，在直播电商的下半场，品牌商家破局的关键在于技术提效、紧跟平台生态并聚焦精准人群。”近日，抖音电商头部服务商祈飞网络创始人兼首席执行官萧飞在接受证券时报记者专访时表示。在电商行业整体进入存量发展的当下，抖音电商后来居上，加速电商行业洗牌。中信证券测算的数据显示，今年“双11”...
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工人日报关注：数字经济带来新机遇，“轻创业”如何走得更远
澎湃新闻 数字经济浪潮下，一群年轻人借由数字化工具和平台资源，将个人的专业技能、创新想法转化为可触可感的产品与服务。不同于传统创业模式中对资产的依赖，他们用更低廉的成本、更灵活的方式，追寻着属于自己的创业梦。 利用AI工具，实现软件开发效率倍增；将知识分享与情感陪伴相结合，创造独特的服务和情绪价值；敏锐把握风口，用创意和技术打开市场……当下，一群年轻人依托数字经济浪潮下的技术红利和平台资源，将个人的专业...
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一个月市值蒸发5万亿元 英伟达遭遇谷歌自研芯片冲击波
21世纪经济报道 AI芯片市场暗流涌动。 巨头之一谷歌正加快自研AI芯片TPU的商业化步伐，有报道称谷歌正与Meta等科技大厂谈外采合作。在外界看来，如果合作落地，TPU将进入谷歌体系之外的超大规模数据中心，或对英伟达GPU主导的算力市场带来冲击。 相关消息一出，英伟达股价随即震荡。周二美股早盘，英伟达股价一度下滑7%，最终收跌约2.6%。而自10月29日以来，英伟达市值从5.03万亿美元跌至11月25日收盘的4.32万亿美元，不到一个月时...
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继千问APP上线后，搭载千问的首款硬件夸克AI眼镜发布。11月27日，夸克AI眼镜正式发布，标志着阿里千问首次走出屏幕，进入物理世界。用户可随时随地唤起千问，结合眼镜获取的实时音视频数据，体验不同于手机APP的助手能力。在这场发布会上，阿里巴巴集团副总裁、阿里智能信息事业群总裁吴嘉作为千问应用负责人首次公开露面。他表示，公众对AI助手的需求一直没有被很好地满足，“AI助手比拼的是智力水平，是办事能力，而不应只是聊天...
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理想汽车高管解读财报：预计明年初i6月产能将稳步提升到2万台
创事记雷递网 乐天 11月26日理想汽车董事长兼CEO李想、总裁马东辉、首席财务官李铁、CTO谢炎今日出席电话会议，并与投资者展开交流。马东辉在电话会议上透露，2025年通过理想i6和理想i8构建了BEV的产品矩阵，覆盖主流和高端家庭纯电市场，完成了增程和纯电双能源形式的产品布局。“关于纯电车型的核心亮点，i系列产品实现了区域渗透率的大幅突破，特别是对于像北京、上海、江浙等纯电核心市场，9月份的订单都有大幅增加。”马东辉指...
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蔚来发布 2025 年三季度财报。蔚来公司三季度交付 87,071 台，同比增长 40.8%，环比增长 20.8%，创历史新高。三季度营收 217.9 亿元，同比增长 16.7%，环比增长 14.7%，创历史新高。三季度综合毛利率 13.9%，创近三年来新高，产品和服务盈利能力显著增强。三季度整车毛利率 14.7%，创近三年新高。三季度现金储备 367 亿元，环比大幅增长近百亿，实现正向经营性现金流和自由现金流。四季度交付指引 120,000 台至 125,000 台，同比增...
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阿里巴巴第二季度营收 2,478.0 亿元人民币，预估 2,452 亿元人民币；第二季度调整后每 ADS 收益 4.36 元人民币，预估 6.34 元人民币；第二季度中国电商事业集团收入 1,325.8 亿元人民币；调整后净利润 103.5 亿元人民币，预估 168 亿元人民币。（来源：新浪科技）
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来源: IT之家IT之家 11 月 25 日消息，阿里巴巴公布了 2026 财年第二季度财报，财报显示阿里巴巴第二季度营收 2,478.0 亿元人民币，同比增长 4.8%，预估 2,452 亿元人民币；第二季度调整后每 ADS 收益 4.36 元人民币，预估 6.34 元人民币；第二季度中国电商事业集团收入 1,325.8 亿元人民币；调整后净利润 103.5 亿元人民币，预估 168 亿元人民币。阿里巴巴表示，AI + 云与消费两大核心业务本季度持续实现强劲增长。第二季度云智能...
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11 月 24 日，外界对于甲骨文日益依赖债务融资表达了担忧。自 9 月股价见顶以来，甲骨文股价已连续六周收跌，较历史高点累计下跌约 40%，导致埃里森财富总额缩水约 1300 亿美元。而与之相对的，受益于最新人工智能模型表现良好，谷歌母公司 Alphabet 近期股价持续上涨，该公司股价今年以来上涨近 60%，这帮助拉里·佩奇的财富总额在今年增加了近 900 亿美元。（来源：广角观察）
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记者 花子健编辑 高宇雷11月22日下午，毫末智行员工突然接到人力资源部门的通知：从11月24号周一开始，所有人都不用到岗上班。事情的发生已经有前兆，从2024年第四季度开始，毫末智行开始大规模裁员；年底，年终奖也不再发放。今年4月，管理层陆续离职。一直到今年11月初，团队规模只有大约200人，不足巅峰时期的20%。即便如此，小规模运行只是延缓了毫末智行休克状态的到来。用一位员工的话来说，毫末智行过去一年多时间就像坐滑...
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